• 1st Business Certificate

    Ucelená řada modulů pokrývá oblasti, jejichž znalost je důležitá pro orientaci a rozhodování na všech pozicích v podnikatelské sféře.
    Zaručuje vám, že získáte standardizované podnikatelské vzdělání na úrovni nejvyšší evropské kvality.

    Zjistit více informací
  • 360° Zpětná vazba

    Je moderní a relativně objektivní nástroj, který umožňuje zjistit úroveň jednotlivých schopností / kompetencí u měřené osoby.
    Jako součást programu rozvoje pomáhá ukázat silné stránky a oblasti pro rozvoj.

    Zjistit více informací
  • Hodnocení zaměstnanců

    Pro každého manažera by měly být hodnotící rozhovory samozřejmou a pravidelnou součástí jeho práce.
    Je to užitečné pro něho, důležité pro firmu a je to fér vůči zaměstnanci.

    Zjistit více informací

Else International poskytuje ucelenou řadu produktů a služeb, které vedou ke zkvalitnění chodu a k rozvoji firem a institucí. Mezi naše produkty patří tréninky zaměřené především na manažerské, obchodní a komunikační dovednosti, programy cílené na manažerské ekonomické vzdělávání, konzultace a poradenství, koučování a nástroje pro měření úrovně dovedností nebo spokojenosti jako 360° zpětná vazba nebo průzkum spokojenosti zaměstnanců. Proč vybrat pravě nás?

až -50% do listopadu 2014!

Aktuální termíny veřejných kurzů:

Prezentační dovednosti (Praha)24. - 25.4.2014 (Čtvrtek - Pátek) 2 dny školení
cena: 8 600 Kč
Asertivita (Praha)6.5.2014 (Úterý) 1 den školení
cena: 3 600 Kč
Mediální komunikace (Praha)20.5.2014 (Úterý) 1 den školení
cena: 5 400 Kč
Manažerské dovednosti3.6., 10.6., 17.6. 3 dny školení
cena: 10 800 Kč
Prohlédnout si aktuální kurzy

Naši zákazníci o nás řekli

Michal Špaček - Hypocentrum Modré pyramidy stavební spořitelny a Komerční Banky

Michal Špaček

"Kurz Prezentační dovednosti u firmy Else AZ jsem se rozhodl absolvovat proto, abych zdokonalil své vystupování před lidmi. Znal…"

přečíst si celé vyjádření

Zasílání informací e-mailem

Rádi Vás budeme informovat o slevách na kurzy a novinkách v nabídce.

skrýt formulář

Věděli jste že...?

Formální hodnocení zaměstnanců

 Formální, či také systematické hodnocení představuje racionální a standardizovanou formu hodnocení. Toto hodnocení se provádí periodicky,…

Číst dál