Je moderní a relativně objektivní nástroj, který umožňuje zjistit
úroveň
jednotlivých schopností / kompetencí u měřené osoby.
Jako součást programu rozvoje pomáhá ukázat silné stránky a oblasti pro
rozvoj.
Pro každého manažera by měly být hodnotící rozhovory samozřejmou a pravidelnou
součástí jeho práce.
Je to užitečné pro něho, důležité pro firmu a je to
fér
vůči
zaměstnanci.
Else International poskytuje ucelenou řadu produktů a služeb, které vedou ke zkvalitnění chodu a k rozvoji firem a institucí. Mezi naše produkty patří tréninky zaměřené především na manažerské, obchodní a komunikační dovednosti, programy cílené na manažerské ekonomické vzdělávání, konzultace a poradenství, koučování a nástroje pro měření úrovně dovedností nebo spokojenosti jako 360° zpětná vazba nebo průzkum spokojenosti zaměstnanců. Proč vybrat pravě nás?
Člen představenstva Tebodin B.V., Nizozemí
Tebodin B.V.
"S konzultanty společnosti Else spolupracujeme v Čechách již 7 let. Soustředili jsme se na zlepšení firemní kultury, manažerských…"
Rozvoj pracovníků představuje vzdělávací a rozvojové aktivity zaměřené na osobní rozvoj. Zaměřuje se na jednotlivé pracovníky a formování…
Číst dál
