Trénink (Training)
Training představuje organizované činnosti zaměřené na poskytování informací a pokynů pro zlepšování výkonu příjemce, případně pro dosažení požadované úrovně znalostí a dovedností. Školení může být vedeno ve formě strukturovaných programů nebo více neformální a interaktivní cestou, jako např. školení on-the-job, manažerské hry či jiné formy simulací. Trainingový proces usnadňuje učení se a vede k rozvoji nových i stávajících dovedností.
Související pojmy
360° zpětná vazba
360° zpětná vazba je to nejobjektivnější dostupná metoda...
Assessment centrum / Assessment centre
Assessment centrum představuje jednu z metod výběru...
Counselling
Counselling je jednou z metod formování pracovních schopností...