Jak si vybrat zaměstnance - vedení pohovoru

Naučíte se vést výběrový pohovor tak, abyste zjistili, co potřebujete.

Máte pocit, že při pohovoru některé důležité dovednosti nebo vlastnosti nelze zjistit?

Zdá se vám, že kandidát odpovídá skvěle, ale není to upřímné? Cítíte, že byste mohli vést pohovor o něco lépe, ale nevíte přesně jak?

Osvojíte si postup jak se připravit na pohovor.
Naučíte se jak sestavit otázky s ohledem na způsob vedení pohovoru.
Procvičíte si pohovor s důrazem na délku jednotlivých fází.
Připravíte na pohovor i svoje kolegy, kteří se ho zúčastní s vámi.
Osvojíte si způsob jak vyhodnocovat svoje závěry a závěry kolegů.

1 den intenzivního tréninku

Program probíhá aktivní formou.
Důležitou součástí je praktický nácvik pohovoru.
Účastníci získají praktický manuál na přípravu a vedení pohovoru.

10 účastníků ve skupině

Počet účastníků nám umožňuje věnovat se vám individuálně. 

20 let zkušeností

Kurz vede koučka a trenérka s více než dvacetiletou praxí Zuzka Osininová.

Přihlašte se na kurz: Jak si vybrat zaměstnance - vedení pohovoru

Termín: 13. 7. 2021, 09:00 - 16:30, cena: 4 900 Kč + DPH
Místo: Klimentská 50, Praha 1
Kapacita: 12
Cena: 4 900 Kč + DPH

Kontaktní údaje

Fakturační údaje

Účastníci

  • Vyberte
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
Nevyplňujte, pokud přihlašujete jen sami sebe

Co budete po kurzu umět?

TÉMATA, KTERÁ BUDEME SPOLEČNĚ NA KURZU PROBÍRAT

Proces výběru 

Pojmenujete si přesně, co lze v které fázi zjistit a jakým způsobem.

Příprava otázek pro pohovor

Seznámíte se s postupem, který vám pomůže připravit si vždy správné otázky pro konkrétní pohovor.

Co vlastně chceme zjistit

Pochopíte propojení popisu pozic a definování požadavků pro nábor/výběr.

Procvičení pohovoru

Procvičíte si jednotlivé kroky pohovoru a díky tomu se budete moct více soustředit na kandidáta.

DALŠÍ TÉMATA

  • Přístupy k vedení pohovoru - chronologický, behaviorální, kriteriální
  • Výběrová kritéria jako součást popisů pracovní pozice
  • Co se nesmí použít jako výběrové kritérium
  • Efektivní dotazování – dotazovací modely
  • Postup při přípravě na pohovor
  • Struktura pohovoru – čemu věnovat čas a kde ho naopak neztrácet
  • Praktické aspekty – záznam, ukončení, vyhodnocení
  • Hlavní zásady vedení pohovoru
  • Co je úkolem HR a co liniového manažera

Máte zájem o tento kurz?

Chcete zjistit rychleji, zda má kandidát ty kompetence, které potřebujete? Chcete se umět ptát cíleněji? 

Tento kurz připravíme na míru pro váš tým.

CO O NÁS ŘÍKAJÍ ZÁKAZNÍCI

„S Else a se Zuzkou spolupracujme již dlouho a vždy jsem z naší spolupráce nadšená. Její přístup je velice profesionální a současně optimálně přizpůsobený konkrétní firmě a složení účastníků - máme vždy pocit, že je součástí našeho týmu. (V oblasti komunikace, prezentace a osobního rozvoje je zkušeným a motivujícím koučem.) Vždy se těšíme na další společnou akci.“
Michaela Veselá HR manager ve společnosti Vertiv Czech Republic s.r.o.

Co se vám bude hodit...

PRAKTICKÉ INFORMACE PRO ÚČASTNÍKY

Detail kurzu ke stažení

Připravili jsme pro vás jednostránkové PDF s detailem kurzu.
 

Co si mám přinést?

Všechny věci potřebné pro kurz (například manuál nebo tužku) dostanete na míště, nemusíte si nosit nic.

Občerstvení

V ceně kurzu jsou obsaženy nápoje - káva voda a čaj. Oběd součástí ceny není, ale vždy vám dáme dost času, zajít si do blízké restaurace.


Kdy mám přijít?

Stačí, když přijdete 10 až 15 minut před začátkem kurzu, to už máme vše přichystané, můžeme se seznámit a pomalu začít.

Oblečení

Stačí neformální oblečení, abyste se cítili pohodlně.

Pracovní hovory / emaily

Během kurzu počítáme s pauzami, abyste si mohli v klidu vyřídit případné pracovní telefonáty a emaily.