Workshop Možnosti a meze alternativních pracovních režimů
V dnešní době se ve firemních strategiích neklade důraz pouze na prosperitu firmy a její dobré ekonomické výsledky, nedílnou součástí úvah o "trvale udržitelném růstu" společnosti se stali zaměstnanci - jejich výkonnost, ale i spokojenost a loajalita. Podpora slaďování práce a osobního života představuje nedílnou součást sociálně odpovědného přístupu firmy k vlastním zaměstnancům.Nastíníme, jak stanovit jasná pravidla, která umožní v odůvodněných případech vyjít vstříc poptávce po alternativním pracovním uspořádání. Ať už proto, že chce firma udržet a motivovat kvalitní zaměstnance ve specifické životní situaci, nebo proto, že určitou část prací je výhodné vykonávat v jiném než standardním režimu.
Cíl kurzu
- Nalézt praktické možnosti využití alternativních režimů.
- Inspirovat se zkušenostmi z jiných firem.
Obsah kurzu
- U jakých pracovních pozic/prací by bylo možné zavést APR
- Jakým způsobem nejlépe zavést APR, ke spokojenosti všech stran
- Jaké jsou výhody a nevýhody (rizika) zavedení APR
- Jak dostat APR do povědomí všech zúčastněných stran
- Jak sladit nabídku s poptávkou po APR
Metodologie
- Workshop probíhá interaktivním způsobem.
- Je veden lektorem, který má praktické zkušenosti z dané oblasti.
Délka kurzu
- Délka veřejného kurzu:
- půl dne
- Délka firemního kurzu:
- půl dne - půl dne
Nejbližší termíny veřejných kurzů:
Žádný termín není vypsán. Prosím napište nám v připadě zájmu...
Máte dotaz k samotnému kurzu?
Rádi Vám zodpovíme jakýkoliv dotaz k tomuto produktu.
Použít můžete buď on-line formulář anebo nám zavolejte na 283 850 416
Kurzy a ostatní produkty, podobné tomuto:
Workshop Talent management
Jak identifikovat "talent", jakým způsobem ho rozvíjet a podporovat, jak pracovat s touto problematikou systémově.
Hodnocení zaměstnanců
Vytvoření systému hodnocení zaměstnanců pro společnosti, trénink hodnocených i hodnotitelů jak vést efektivně hodnotící rozhovor.
Ekonomické poradenství
Konzultace na základě vaší aktuální potřeby z oblastí pořizování investic, financování provozu, mimořádně náročný obchodní případ atd.
