Elseaz.cz > Vzdělávání > Tréninky a kurzy > Jak si vybrat zaměstnance - vedení pohovoru

Jak si vybrat zaměstnance - vedení pohovoru

Cíle

  • Seznámit se s kroky procesu výběru zaměstnanců.
  • Uvědomit si důležitost přípravy.
  • Naučit se jak sestavit otázky s ohledem na způsob vedení pohovoru.
  • Procvičit si pohovor s důrazem na délku jednotlivých fází.

Obsah

  • Fáze výběrového řízení
  • Přístupy k vedení pohovoru - chronologický, behaviorální, kriteriální
  • Výběrová kritéria jako součást popisů pracovní pozice
  • Co se nesmí použít jako výběrové kritérium
  • Efektivní dotazování – dotazovací modely
  • Postup při přípravě na pohovor
  • Struktura pohovoru – čemu věnovat čas a kde ho naopak neztrácet
  • Praktické aspekty – záznam, ukončení, vyhodnocení
  • Hlavní zásady vedení pohovoru
  • Co je úkolem HR a co liniového manažera

Metodologie

  • Program probíhá aktivní formou.
  • Důležitou součástí je praktický nácvik rozhovoru.
  • Účastníci získají praktický manuál na přípravu a vedení pohovoru.

Délka

Délka veřejného kurzu:
1 den
Délka firemního kurzu:
1 den - 2 dny

Individuální kurz

Tento kurz nabízíme také individuálně připravený Vašim potřebám.

Zde si prohlédněte výhody individuálních kurzů nebo nás zkontaktujte na info@elseaz.cz nebo +420 283 850 416.

Nejbližší termíny veřejných kurzů:

Žádný termín není vypsán. Prosím napište nám v připadě zájmu...

 

Máte dotaz k samotnému kurzu?

Rádi Vám zodpovíme jakýkoliv dotaz k tomuto produktu.
Použít můžete buď on-line formulář anebo nám zavolejte na 283 850 416

Řekli o kurzu Jak si vybrat zaměstnance - vedení pohovoru:

HR Business Partner - Visteon-Autopal, s.r.o.

Dagmar Stloukalová

Visteon-Autopal, s.r.o.

Společnost Else pro nás zpracovala kompetenční model pro vývojové centrum  v anglickém jazyce. Specifikace zadání byla následující:…

zobrazit celou referenci

Kurzy a ostatní produkty, podobné tomuto: