Emoční inteligence
Přestože dnes už asi každý ví, že pouhým změřením IQ člověka nejsme schopni předpovědět nic o jeho úspěchu, náš vzdělávací systém lpí důsledně na rozvoji právě té oblasti, kterou lze změřit a vyjádřit jedním číslem.Důležitost druhé významné oblasti - emoční inteligence, která ovlivňuje, jak jsme schopni uspět v reálném životě, je stále ještě podceňována a to nejen ve školách. Možná i proto, že nám není tak úplně jasné, co všechno tato oblast zahrnuje a čím se zabývá. Navíc změřit IQ je tak jednoduché, zatímco změřit emoční inteligenci jde jen nepřesně a velice složitě.
Cíl kurzu
- Seznámit se s obsahem Emoční inteligence.
- Pochopit jak jsme "designováni", jaký vliv mají emoce na naše jednání a proč
- Vyjasnit si, jaké schopnosti, dovednosti a postoje jsou nutné pro to, aby člověk byl dobrým týmovým hráčem, jestli bude schopen překonat stresové situace, které jsou na denním pořádku, zda bude mít potenciál vést tým apod.
Obsah kurzu
- Typy emocí
- Typy inteligence
- Oblasti emoční inteligence, jejich důležitost pro každodenní život
- Pozitivní myšlení a pozitivní přístup
- Empatie
- Interpersonální dovednosti
- Kritika
- Stres
- Vliv emoční inteligence na efektivnost firmy - skupinové IQ
Metodologie
- Kurz je veden interaktivním způsobem.
- Účastníci absolvují několik cvičení.
Délka kurzu
- Délka veřejného kurzu:
- půl dne
- Délka firemního kurzu:
- půl dne - 3 dny
Nejbližší termíny veřejných kurzů:
Žádný termín není vypsán. Prosím napište nám v připadě zájmu...
Máte dotaz k samotnému kurzu?
Rádi Vám zodpovíme jakýkoliv dotaz k tomuto produktu.
Použít můžete buď on-line formulář anebo nám zavolejte na 283 850 416
Řekli o kurzu Emoční inteligence:
Michael Fabián
Ředitel pro Českou republiku
American Express, spol. s r.o.
Se společností Else jsme spolupracovali již v minulosti. Nyní jsme se na ně obrátili, aby pro nás připravili kurz Péče o zákazníky.…
zobrazit celou referenciKurzy a ostatní produkty, podobné tomuto:
Leadership pro střední management
Oblasti, jejichž zvládnutí je klíčové pro vedení lidí (interpesonální dovednosti, komunikace, vedení lidí, procesy, vlastní rozvoj, rozvoj lidí)
Management konfliktů
Poznání mechanismu vzniku konfliktů, návod, jak překonat atavistické "zvíře v nás", které někdy v lidech při konfliktních situacích promlouvá silněji, než by si přáli.
Interpersonální dovednosti
Základní principy jednání s lidmi, které vycházejí z přirozenosti lidské povahy. Vhodné pro ty, kteří cítí, že jednání s lidmi je pro ně stresující a že jejich plány a cíle často končí právě na nedostatečně rozvinuté schopnosti vyjít s lidmi.
